曾万祥：一位资深工程师的美丽情怀

曾万祥

广州市博贤化妆品有限公司研发总监，曾任澳谷集团研发中心研发总监；澳宝化妆品（惠州）有限公司研发中心（部门）经理、品牌项目研发工程师；惠州市王族化妆品有限公司研发部总工程师、厂长。从事洗发护发、洁肤护肤、家居清洁等产品的配方研发、工厂生产、质量、技术管理等工作二十二年；主持了多项著名洗护品牌产品的研发和升级改良。申请发明专利16件，授权发明专利2件，参与化学工业出版社的高校规划教材《化妆品原料》的编写工作。

 

GDICST:曾工您好！非常感谢您一直对研究会工作的大力支持，同时感谢您不懈的努力及对行业积极的奉献。被评上本会资深工程师您有什么感受？您认为本研究会的资深工程师评选这项“评选资深工程师”工作有什么意义呢？

 

曾工：首先，感谢研究会和研究会会员们对我的信任和支持，给予我行业“资深工程师”的荣誉称号。说实话，在化妆品研发界中，研发人员人才辈出，有很多比我更优秀、更资深、更成功的工程师，当研究会通知我评选通过时，感觉很是意外、惊喜。回想二十二年研发之路，自己一直保持着积极、乐观、负责、坚持不懈的态度，日积月累，收获了丰硕的知识、技术财富。

 

 评选行业“资深工程师”，对有真正实力的工程师进行认证，是研究会为鼓励广大工程师会员和化妆品科技工作者不断攀登化妆品科学技术高峰、为化妆品科技事业发展、学术进步积极贡献力量而开展的一项工作。这项工作不仅为年轻工程师指明正确的努力方向，同时为行业研发人员营造了积极向上的学习氛围。科学研究、技术创新离不开研发人员的努力和付出，评选行业“资深工程师”可以激发资深工程师的责任意识，积极发挥带头和榜样作用，同时让更多的化妆品企业重视研发人员的培养，为中国化妆品从“数量大国”走向“品质大国”提供更多的优秀研发人才。

 

GDICST:看曾工的工作经历，似乎一直都很顺利，而且大学毕业后没几年就坐上技术总监的宝座一直至今，其中是否有遇到过个人发展瓶颈或特别艰难的时候呢？是什么事情呢？又是怎么克服的呢？

 

曾工：1990年华南理工大学毕业后到国营的广东惠阳化工厂工作，从技术员、助理工程师、工程师（中级职称）、车间主任、到生产技术部经理……。似乎一直都很顺利，其实并不然。1995年，因为国家政策，全厂人员下岗。我非常痛苦地在深圳和东莞找了近一个月的工作，最后终于选择了惠州市王族化妆品有限公司做化妆品研发工作。当时感觉化妆品行业生产环境好、化妆品研发人员非常缺乏，而且还有许多化妆品用，且当时老板又非常赏识研发人员，所以一干就十五年（最终企业因其他原因倒闭）。后来先后到澳宝、澳谷、博贤担任了研发经理、技术总监、研发总监等职务。一路走来，在个人发展方面也遇到不少的困难和挫折。

十多年前化妆品行业并不像现在有那么多社团组织，同行中技术封锁非常严重，没有技术信息的交流，研发是一件大家感觉非常困难的事情。每次遇到新产品的研发和客户给的产品进行“仿板”时，我们就要想尽办法，如对原料进行系统的分类、一个原料按不同比例进行多次打板，比较原料的用量和原料间的合适配搭对产品使用效果的影响等。也虚心向和公司有业务来往的或朋友介绍的原料生产厂家、原料供应商、大专院校等请教，“混”熟后，由他们提供了许多宝贵的市场信息资源、新原料资源、配方资源、检测检验资源、产品评测资源等，通过组织研发团队的研发人员不断的打板、试用、评测、对比、摸索、积累……，做了很多的努力，才在配方研发、原料检验、产品功效评估方面有了科学系统的认识和积累，同时也搭建了良好的技术研发方面的人脉关系，形成一方有“板”，多方支援的良好合作关系。向“品质大国”提供更多的优秀研发人才。

 

GDICST:您觉得您的这些工作经历对于行业年轻的研发技术人员有什么启示呢？

 

曾工：中国有句名言“三十六行,行行出状元”,这句谚语告诉大家，只要用心做事，以认真、积极、负责的态度去工作，在化妆品行业里照样也能“出状元”。特别是近年来伴随居民收入的增长，化妆品市场规模保持稳定增长的态势，数据显示，我国化妆品生产企业现已有近4000家，全球化妆品市场规模达2030亿欧元，2015年我国化妆品市场规模为3156亿元,成为仅次于美国的全球第二大化妆品消费国。过去五年我国化妆品行业CAGR（年复合增长率）为9.1%，远高于全球平均CAGR的4.1%，预计2019年我国化妆品行业市场规模可达4906亿元。2007-2020年我国化妆品市场规模复合年均增长率高达15%，成为全球增长最快的市场之一。（数据来源“中国产业信息网”）由此可见，我们化妆品研发工程师大有可为，时代赋予了我们机遇，更赋予了我们责任，只要我们能不忘初心、沉得住气、潜得下心、耐得住寂寞，努力提升个人专业基础知识、不断求索创新，我们一定能成为行业技术的佼佼者，为行业科技的发展贡献自己的力量。

GDICST:太感谢曾工，看得出曾工对咱化妆品行业怀有深厚的情怀，在此大大地点个赞。那（2017）第二届化妆品科技节即将召开，曾工是否仍一如既往地以饱满的热情投入其中呢？您参与了哪些工作呢？ 

 

曾工：当然的，科技节作为行业的一大盛事，参与其中是我的荣幸，也是每一个化妆品人的责任和义务。首先，我作为科技节组委会成员，参与了大会的组织工作。其次，本人也非常有幸被邀为大会专家评审委员会委员，参与了“十大创新原料奖”的标准制定。这是一个非常值得广大技术人员参与的活动。而作为评审专家，我会秉持着公平公正的态度参与到审评中去，为科技节奉献自己的正能量。

 

GDICST:2016第一届科技节您的《无硅油洗发水的研究开发》课题引起了很大的反响，今年是不是又准备给行业带来新的冲击波呢？准备带来什么分享呢？

 

曾工：感谢研究会和研究会会员们对我的信任和支持，给了我在2016第一届科技节给同行分享《无硅油洗发水的研究开发》的机会，没想到会员们对此课题会有这样大的反响，就在上个月还有会员问我要此PPT资料。今年“科技节”想跟大家分享《高端洗发产品的研究和开发》，相信对研发技术人员会有帮助，也希望能给大家带来帮助。

 

 

GDICST:您认为这个课题能给行业技术人员带来反思、促进吗？还是仅仅是技术上的交流？

 

曾工：两者都有，技术交流是一个途径，但我更希望的是带给工程师们更深层次的思考：开发安全性更高、质量更好、性能更广、功效更强的高端囯妆。

 

就说洗发产品，它是已知化妆品中种类最多、适用人群最广，功能、功效和卖点成份最复杂多样的化妆品，但目前国内品牌的洗发产品的研发技术水平相对较低，很多消费者使用本土产品后不断出现脱发、丢发、断发、头痒、起头屑、头皮过敏等问题。要解决这些问题，只有细分产品、“对症下药”。在这一方面，国际大品牌研发的高端洗发产品走得比较前，他们重视产品功效性、重视特殊功能与辅助功能的细化和深化，在温和、营养、梳理、头屑、异味、光泽等方面都做得很好。这对我们国内研发人员们提出了挑战，我们有责任和义务去应对国际高端品牌的先发优势、满足国内大众不断细化和专业化的需求。

那么高端洗发产品的研发对我们工程师有什么要求呢？

首先，要对洗发原料有深入的了解、熟悉原料间的复配、生产工艺和内控指标、使用时的注意事项，还要学会从食品行业、护肤和彩妆领域中寻找护理头皮肌肤的新原料。（作为有良心的工程师要坚决拒绝为在极短时间内达到某种的效果而添加违禁原料的要求。）

 

其次，要了解和熟悉皮肤的结构和原理、皮肤病理学、头发结构和原理、头发病理学等跨界理论知识。

再次，了解和熟悉如何评测洗发产品也是洗发产研发的基本功。

 

安全无害、对人体友好、品质优良、效果显著、产品细分、包装精美、赏心悦目的高端洗发产品将是未来的发展趋势。我相信这个课题能够给行业年轻的工程师带来一些促进。

 

非常感谢曾工耐心、细致、专业的回答，我们2017化妆品科技节相约广州。